Szczegóły jednostki
powrót do listy jednostek21-077 Spiczyn
| Nazwa organu tworzącego: | Gminna Rada Narodowa | |
| Akt tworzący: | Uchwała Nr XV/98/04 Rady Gminy Spiczyn z dnia 6 listopada 2004 r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spiczynie. | |
| Liczba zatrudnionych: | 7 | |
| Średnie wynagrodzenie: | 1414,43 /brutto/ | |
| Przedmiot działania i kompetencje: | Celem pomocy społecznej jest zaspakajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka. Pomoc w przezwyciężaniu trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać, wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia. Zadania w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności : 1.analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, 2.sporządzanie bilansu potrzeb i środków w zakresie pomocy społecznej, 3.przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń, 4.praca socjalna skierowana na pomoc osobom i rodzinom w odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w środowisku, 5. prowadzenie spraw związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych. |
|
Hunek Agnieszka
1.Sprawowanie usług opiekuńczych zgodnie z zaleceniami kierownika GOPS,
- czynności pielęgnacyjne,
- utrzymywanie czystości w mieszkaniu,
- dbanie o higienę osobistę podopiecznych,
- utrzymywanie w czystości odzieży i bielizny,
- sporządzanie zakupów i posiłków,
- utrzymywanie kontaktu z lekarzem rodzinnym, pielęgniarką,
- realizowanie recept i innych zaleceń lekarza,
- pomoc w załatwianiu spraw urzędowych,
- zapewnienie w miarę możliwości kontaktów z otoczeniem,
2.Prowadzenie karty pracy i rozliczanie się z godzin pracy.
Jędrusiak Renata
Poniedziałek - Piątek
7.30 - 15.30
ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU PRACY:
1.Rozpoznawanie potrzeb i diagnoza socjalna środowiska oraz ustalanie planów
pomocy,
2.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie o pomoc,
3.Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
4.Działania mające na celu poprawę trudnej sytuacji osób i rodzin poprzez
zaspakajanie ich potrzeb materialno-bytowych,
5.Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń,
6.Sporządzanie bilansów potrzeb,
7.Ocena realizacji stopnia zaspokojenia potrzeb rejonu działania, skuteczności
planów pomocy,
8.Ocena celowości wykorzystania przyznanej pomocy,
9.Udzielanie osobom i rodzinom pełnych informacji na temat przysługujących im
form pomocy,
10.Wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej
aktywności zawodowej i społecznej,
11.Prowadzenie pracy socjalnej, zawieranie kontraktów socjalnych,
12.Przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę czy
rodzinę,
13.Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji uzyskanych w toku wywiadu
środowiskowego.
Kaznowska Maria
1.Sprawowanie usług opiekuńczych zgodnie z zaleceniami kierownika GOPS,
- czynności pielęgnacyjne,
- utrzymywanie czystości w mieszkaniu,
- dbanie o higienę osobistę podopiecznych,
- utrzymywanie w czystości odzieży i bielizny,
- sporządzanie zakupów i posiłków,
- utrzymywanie kontaktu z lekarzem rodzinnym, pielęgniarką,
- realizowanie recept i innych zaleceń lekarza,
- pomoc w załatwianiu spraw urzędowych,
- zapewnienie w miarę możliwości kontaktów z otoczeniem,
2.Prowadzenie karty pracy i rozliczanie się z godzin pracy.
Przybyś Joanna
Poniedziałek - Piątek
7.30 - 15.30
1.Przyjmowanie i załatwianie klientów ubiegających sie o świadczenia rodzinne
oraz opiekuńcze,
2.Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji obowiązującej w tym zakresie,
3.udzielanie informacji na temat przysługujacych świadczeń,
4.Sporządzanie sprawozdań w w/w zakresie,
5.Wprowadzanie i przetwarzanie danych drogą elektroniczną, w tym również
sprawozdań,
6.Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika.
Stadnik Marta
Poniedziałek - Piątek
7.30 - 15.30
1.Rozpoznawanie potrzeb i diagnoza socjalna środowiska oraz ustalanie planów
pomocy,
2.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie o pomoc,
3.Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
4.Działania mające na celu poprawę trudnej sytuacji osób i rodzin poprzez
zaspakajanie ich potrzeb materialno-bytowych,
5.Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń,
6.Sporządzanie bilansów potrzeb,
7.Ocena realizacji stopnia zaspokojenia potrzeb rejonu działania, skuteczności
planów pomocy,
8.Ocena celowości wykorzystania przyznanej pomocy,
9.Udzielanie osobom i rodzinom pełnych informacji na temat przysługujących im
form pomocy,
10.Wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej
aktywności zawodowej i społecznej,
11.Prowadzenie pracy socjalnej, zawieranie kontraktów socjalnych,
12.Przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę czy
rodzinę,
13.Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji uzyskanych w toku wywiadu
środowiskowego.
Szczepaniak Ewa Mariola
Poniedziałek - Piątek
7.30 - 15.30
1.Analizowanie stanu potrzeb i efektów pomocy społecznej,
2.Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, ustawy o
świadczenich rodzinnych oraz innych ustaw związanych z realizacją zadań pomocy
społecznej,
3.Planowanie budżetu i wydatków na zadania pomocy społecznej,
4.Planowanie i realizacja wydatków osobowych Ośrodka i zaopatrzenie matariałowo-
teczniczne na cele administracyjne,
5.Zarządzanie majątkiem Ośrodka.
6.Odpowiedzialność merytoryczna w zakresie prowadzenia gospodarki budżetowej,
7.Współpraca z innymi jednostkami i organizacjami w zakresie pomocy społecznej,
8.Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz dokonywanie wobec nich innych
czynności z zakresu prawa pracy,
9.Sporządzanie i składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności
GOPS,
10.Koordynowanie całokształtu działalności GOPS.
Dokumenty opublikowane przez jednostkę
| Lp | Opis dokumentu | Opcje |
|---|---|---|
| 1 | CZYM SIĘ ZAJMUJEMY | |
| 2 | SPOSOBY ZAŁATWIANIA SPRAW | |
| 3 | NASI UŻYTKOWNICY | |
| 4 | GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ WIĘCEJ O NAS |